По повод обаждания в редкацията на shumenonline.bg с въпроси какви са възможните дейсствия на роботодателите и служителите при извънредна ситуация от гледна точка на българското законодателство, публикуваме информация предоставена ни от Главна инспекция по труда София и счетоводния сайт ТИТА.

При създаталата ситуация с разпространението на коронавируса и обявеното извънредно положение у нас работодателите могат да се възползват от заложените разпоредби в Кодекса на труда /КТ/, а именно да пуснат служителите си в платен или неплатен годишен отпуск. Другата възможност е да обявят престой, който обаче ще бъде за сметка на работодателите, уточниха пред shumenonline.bg  от пресцентъра на ГИT София.

В момента няма яснота какви промени ще бъдат въведени в законодателството за периода на извънредното положение.

Повече информация може да получите тук.

shumenonline.bg

Тази информация достига до Вас благодарение на информационна агенция Булпресс!